Обязанности кастелянши в детском саду зарплата

Внимание! На сайте https://dou.su представлен типовой образец должностной инструкции. Это значит, что каждое учреждение адаптирует представленный текст под свои требования, правила и нормы, принятые в конкретном ДОУ, руководствуясь документом «Правила и порядок составления должностной инструкции в ДОУ». Администрация сайта не несет ответственности за использование шаблонного образца в качестве нормативного документа.

___________ /___________________/
подпись Ф.И.О.
протокол № ___ от «___»_____ 2019 г.

заведующий МБДОУ № ________

___________ /___________________/
подпись Ф.И.О.
Приказ № ___ от «___»_____2019 г.

Должностная инструкция кастелянши в ДОУ

_____________________________________
фамилия имя отчество

Пакет должностных инструкций в ДОУ

Пакет включает 37 инструкций и 1 положение в формате *.doc, который полностью совместим со всеми основными текстовыми редакторами: Microsoft Word, Open Office Writer, Libre Office Writer.

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Обновление: 23.03.2019 г.

1.1. Данная должностная инструкция кастелянши в ДОУ разработана в соответствии с Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 г. №31 (в ред. от 24.11.2008 г.) "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих".

1.2. При составлении данной должностной инструкции кастелянши в детском саду был учтен Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации между работником и работодателем.

1.3. К самостоятельной работе кастеляншей допускаются лица, которые достигли возраста 18 лет, прошли обязательный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда. К должности не предъявляются требования к образованию и стажу работы.

1.4. Кастелянша детского сада принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.

1.5. Кастелянша детского сада непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением, заведующему хозяйством ДОУ, старшей медицинской сестре детского сада по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима.

1.6. В своей трудовой деятельности кастелянша ДОУ должна руководствоваться:

  • СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;
  • Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения;
  • Правилами и нормами охраны труда и противопожарной безопасности;
  • Также кастелянша детского сада руководствуется должностной инструкцией кастелянши ДОУ и Трудовым договором.

1.7. Кастелянша детского сада должна знать:

  • порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, полотенец и другого мягкого инвентаря, сроки их носки, обмена;
  • порядок ведения установленной документации учета и списания;
  • санитарные правила содержания мягкого инвентаря;
  • санитарно-эпидемиологические требования и сроки смены белья;
  • правила пользования швейной машиной, утюгом;
  • правила личной гигиены;
  • правила выдачи белья и спецодежды;
  • телефоны пожарной части, медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи;
  • должностную инструкцию кастелянши детского сада, требования и правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, инструкции по охране труда при работе с электрооборудованием.

Кастелянша ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Получает, проверяет и выдает спецодежду, постельное белье, полотенца, халаты, скатерти, салфетки, а также съемный инвентарь: чехлы, шторы, портьеры и т.п.

2.2. Ведет учет белья и других предметов мягкого инвентаря в детском саду.

2.3. Организует по мере загрязнения и в соответствии с установленным в ДОУ графиком (не реже 1 раза в неделю) смену постельного детского белья, полотенец, рабочей одежды персонала детского сада.

2.4. Получает и сортирует бывшую в употреблении постельное белье, спецодежду, скатерти, портьеры, шторы и т.д., маркирует, сдает их в стирку.

2.5. После стирки проводит мелкий ремонт постельного белья, спецодежды, мягкого инвентаря.

2.6. Выполняет глажку постельного белья и полотенец, рабочей одежды персонала ДОУ, размещает в шкаф для хранения.

2.7. Сортирует и укладывает чистый и проглаженный мягкий инвентарь в шкафы для хранения.

2.8. Выдает (на смену) чистое постельное белье и полотенца, рабочую одежду сотрудникам детского сада.

2.9. Участвует в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгоняет по размеру спецодежду сотрудников.

2.10. Осуществляет контроль правильного использования спецодежды и другого мягкого инвентаря.

2.11. Принимает участие в составлении актов на списание, пришедшей в негодность специальной одежды, белья, полотенец и других предметов мягкого инвентаря.

2.12. Оформляет и ведет установленную документацию, журнал учета белья.

2.13. Участвует в инвентаризации.

2.14. Соблюдает требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.

Читать дальше  Работа на декретном месте и сама забеременела

2.15. Контролирует выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества

2.16. Качественно выполняет возложенные обязанности в соответствии с должностной инструкцией кастелянши в ДОУ, соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности при выполнении работ.

2.17. Ставит в известность администрацию детского сада о несчастных случаях, о нарушении санитарно-эпидемиологического режима.

Кастелянша детского сада имеет права:

3.1. Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения.

3.2. Вносить свои предложения по улучшению организации обеспечения и содержания мягкого инвентаря в дошкольном образовательном учреждении.

3.3. Требовать от администрации детского сада создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обязанностей.

3.4. На получение спецодежды по установленным нормам.

3.5. На прохождение бесплатного периодического медицинского осмотра.

3.6. На материальное стимулирование за добросовестный труд.

3.7. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

3.8. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления дошкольного образовательного учреждения.

Кастелянша детского сада несет ответственность:

4.1. За правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за ней.

4.2. Материальную ответственность за сохранность материальных ценностей (постельное белье, спецодежда, мягкий инвентарь) дошкольного образовательного учреждения.

4.3. За ненадлежащее выполнение или невыполнение Устава ДОУ, своих профессиональных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией кастелянши в детском саду, Правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений заведующего и иных локальных нормативных актов, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

4.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил, — административную ответственность в порядке и случаях, определенных административным законодательством Российской Федерации.

4.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.6. За причинение материального ущерба — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.1. Осуществление контроля исполнения должностной инструкции кастелянши в ДОУ возлагается на заведующего хозяйством и медицинского работника дошкольного образовательного учреждения.

5.2. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

5.3. Выполняет распоряжения заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза) и информирует его о возникших трудностях в работе, неисправностях оборудования.

5.4. Получает от администрации детского сада информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

5.5. При совмещении должностей и выполнения обязанностей машиниста по стирке белья соблюдает должностную инструкцию машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) ДОУ.

6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.

6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

С инструкцией ознакомлен:

__________ /_____________________
подпись Ф.И.О.

Один экземпляр получил на руки
и обязуюсь хранить на рабочем месте

Кастелянша является работником, который ведает хранением и выдачей одежды, белья. Специалист, как правило, трудоустраивается в поликлиниках, гостиницах, хостелах и домах отдыха. Исполнитель распоряжается специальной одеждой, обувью, чехлами и портьерами.

Так сколько получает кастелянша в разных странах мира?

Денежное вознаграждение в России

Профессиональная кастелянша отвечает за чистоту, сохранность и порядок выдачи специальной одежды. Чем больше объем работ у исполнителя, тем выше будет его оклад. Усредненная зарплата профессионала в стране составляет 12 837 рублей / 191 доллар. Тарификация труда сильно разнится между собой по регионам.

  • Ненецкая автономия – 27 164 ₱ / 405 долларов;
  • Магаданская область – 27 908 рублей / 416 баксов;
  • Камчатский край – 29 024 руб. / 433 USD;
  • Республика Тыва – 45 000 RUB / 670 у.е.
  • Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийские автономные округи – 47 000 ₱ /700 $.

Преимущественно работодатели готовы платить исполнителю жалованье в размере 7-14 тыс. рублей. И лишь по 19-и вакансиям выручка превышает больше 28 000 рублей / 417 у.е.

По городам России картина следующая:

  • Москва – 28 600 рублей;
  • Санкт-Петербург – 20 000 RUB;
  • Красноярск – 15 000 ₱;
  • Свердловский, Ленино – 12 838 руб.;
  • Октябрьский, Октябрьское – 12,7 тыс. Rub;
  • Набережные Челны – 12 000 ₱;
  • Сочи – 11 900 рублей;
  • Нижний Новгород – 11 163 RUB.

По похожим профессиям исполнитель зарабатывает неплохие деньги.

По некоторым должностям потребуется профильное образование.

Проанализируем прайс в разрезе следующих специальностей:

  • управляющий ЖКХ – 50 000 руб. / 746 долларов;
  • управляющий ТСЖ – 43 344 ₱ / 648 у.е.;
  • зам. директора по административно-хозяйственной работе – 35 847 rub / 529 $;
  • горничная – 23 500 ₱ / 350 у.е.;
  • мастер по домофонам – 33 000 ₱ / 492 бакса;
  • заведующий хозяйством – 26 667 rub / 398 у.е.;
  • трубочист с допуском – 26 503 рубля / 395 USD;
  • гладильщица – 25 667 RUB / 383 $.
Читать дальше  Что проще получить кредит или кредитную карту

Удачно трудоустроиться в крупных организациях. Лучше всего искать рабочее место вблизи мегаполисов и областных центрах. Именно там сосредоточено производство, гостиничные комплексы и прочие организации.

Вот некоторые примеры:

  • Москва. ООО «Домхелпер» — расценка 60-65 тыс. рублей / 932 доллара. В обязанности кастелянши входит работа в частном доме. Приветствуется опыт в данной сфере. Исполнитель занимается стиркой, глажкой, и выдачей постельного белья;
  • Санкт-Петербург. Организация «Навигатор СБС» — 50 000 ₱ ежемесячно. Специалист будет заведовать всей хозяйственной средой. Главное для работника – поддерживать внутренний порядок;
  • Иваново. Современная компания «Регион Персонал» — от 48 500 rub в месяц. Помимо основных обязанностей кастелянша управляет работой персоналом дома. Раз в год работник получает премию.

Почем платят работнику в больнице и детском садике?

Кастелянша чаще всего нужна в больницах, детских садиках и санаториях. Неплохие деньги зарабатывает исполнитель в производственных и ремонтных компаниях. В частных клиниках специалист имеет жалованье в размере 20-25 тыс. рублей / 335 долларов.

В детском садике профессионал может рассчитывать на стабильный заработок в размере 14,5-17,1 тыс. RUB / 235 USD в месяц. Лучше всего искать работу в частных дошкольных учреждениях.

В Украине?

Кастелянша также нужна в крупных транспортных, производственных и ремонтных компаниях. Работник отвечает за выдачу комбинезонов, перчаток и их стирку. Все имущество является для специалиста подотчетным. Усредненная зарплата исполнителя составляет 5600 гривен / 200 долларов.

По регионам страны картина окладов следующая:

  • Харьковская область – жалованье 4900 UAH / 175 долларов;
  • Одесская область – тариф в 8100 гривен / 289 баксов;
  • Киевская территория – ценность в 9800 грн. / 350 у.е.

Лучше всего искать работу вблизи крупных городов. Здесь функционируют крупные организации, гостиничные комплексы и складские помещения.

Поэтому для предприятий с большим потоком людей понадобятся услуги специалиста.

Вот некоторые открытые вакансии:

  • Одесса. Парк-отель «Марат» — прибыль от 9800 гривен / 350 долларов;
  • Днепропетровск. Организация «ДнепрАвтоБиз» — выручка в 6300 UAH / 225 USD;
  • Харьков. Строительная компания «Жилстрой-1» — оклад 7100 грн. / 253$.

В государственной больнице месячная выручка кастелянши составляет 4200 гривны, а в детском саду – 3723 грн. В регионах исполнители имеют 0,75 или 0,5 ставки.

Хочу устроиться в детский сад кастеляншей. Кто знает об этой работе поделитесь.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Смольянинова Ксения

Психолог, Гештальт-терапевт онлайн-психолог. Специалист с сайта b17.ru

Мишуров Сергей Валентинович

Психолог, Консультант Сексолог. Специалист с сайта b17.ru

Спиридонова Надежда Викторовна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Пантюшина Ольга Игоревна

Психолог, Семейный психолог гипнотерапевт. Специалист с сайта b17.ru

Шиленко Ольга Андреевна

Психолог, EMDR отношения травмы. Специалист с сайта b17.ru

Елена Владимировна Акчалова

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Великанова Лариса Витальевна

Психолог, Семейный психолог психоаналитик. Специалист с сайта b17.ru

Алёна Кравцова

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Вячеслав Потапов

Психолог, -консультант. Специалист с сайта b17.ru

Невзорова Софья Игоревна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Кто есть кастелянша?!

Кто есть кастелянша?!

Кто есть кастелянша?!

Тут же только бизнесвумен общаются))).
Скорее всего будете за детсадовское барахлишко отвечать. Наверняка материальноответственное лицо. Будете вести учет вещей, списывать старые, получать новые, выдавать постельное белье в группы, получать использованное и возить его в прачку и т.д.

Это которая по белью главная

Фуууууу. ((( Какая мерзость.

Похожие темы

Фуууууу. ((( Какая мерзость.

А вот и первая миллионерша-модель-бизнесвуман появилась. И муж у нее олигарх, само собой.

с большим сладким огурцом см так 28

А вот и первая миллионерша-модель-бизнесвуман появилась. И муж у нее олигарх, само собой.

Ну я б, честно говоря, тоже б не пошла на такую работу, я брезгливая. Лучше уж кассиром или продавцом

кастелянша в саду 5 трпродавец 17в том и разница

А в чем разница? И там, и там обслуга. Да и если деньги очень нужны, переступишь через все свои фу и фи.

Да, не спорю, но при одинаковой зарплате я бы все таки пошла тем же продавцом. Обслуга обслугой, но в грязном белье, как по мне, противнее копаться

А вот и первая миллионерша-модель-бизнесвуман появилась. И муж у нее олигарх, само собой.

Читать дальше  Пошлина за загранпаспорт нового образца 2018

у нас в детском саду кастелянша приходит утром, пьёт чай с поварами, если есть грязное бельё — загружает стиральную машинку, перебирает стиранное на предмет дырок, штопает. Снова идёт пить чай. Выгружает и развешивает бельё, гладит сухое, собирает комплекты, к обеду свободна. После обеда снимает сухое. и это самый нагруженный вариант ее работы

Ну я б, честно говоря, тоже б не пошла на такую работу, я брезгливая. Лучше уж кассиром или продавцом

Вот правда,не знала что так много глупых людей.Кассир берет в руки грязные деньги,контактирует с туберкулезными,часотычными и разными другими больными.А в детсад детки всего час спят на этом белье

А вот и первая миллионерша-модель-бизнесвуман появилась. И муж у нее олигарх, само собой.

кастелянша в саду 5 тр продавец 17в том и разница

У нас в саду тоже прачка не упахивается. даже нянек на группах подменяет в случае необходимости

Фуууууу. ((( Какая мерзость.

А что тут все с престижными профессиями? Я вот медсестрой работаю в МЛС, как думаете это очень позорная работа?)

А что тут все с престижными профессиями? Я вот медсестрой работаю в МЛС, как думаете это очень позорная работа?)

Нормальная! У нас на зоне красивые девушки работали!

Вот правда,не знала что так много глупых людей.Кассир берет в руки грязные деньги,контактирует с туберкулезными,часотычными и разными другими больными.А в детсад детки всего час спят на этом белье

Приглашаю на работу на дому. Пишите bgs040792ska (skype), email — bgs040792ska@gmail.com

Не в тюрьме же за бельем следить.

Девушка, не слушайте злобных трольчих. Работа нормальная, тем более, чтобы быть рядом с ребёнком. И, наверное, можно будет бесплатно питаться (и ребёнок под материнским присмотром, и стаж набегает). Надеюсь, маленькая зарплата самортизируется какими-то скрытыми возможностями и удобствами. Удачи!
И потом, знаете, кем и как ( и за какие унизительные гроши) очень часто работают наши эмигрантки — вот это, действительно, грязно, унизительно. Кстати, именно они любят петь Осанну месту, куда их занесло, и обг.аживать Россию — вымещаются комплексы. Другие, устроившиеся адекватно образованию, обычно пишут про разочарования, несоответствие ожиданиям с подачи западной пропаганды.
А если в садик, который обычно стоит от $1000/мес, то они были бы счастливы работать хоть только за оплату садика (в котором на западе обычно только присматривают за детьми, никак не развивая, и спят детишки на полу на раскладывающихся матрасиках — и это за такие деньги!). И территория садика обычно пыльный малюсенький пятачок около домика. Так что у вас всё намного лучше.

Ой, а вы там были и посещали лазарет? Я для практики пока там, вообще побаивалась туда идти, но руководство меня убедило в безопасности, ну не знаю даже.

Да. Было дело. Руководство Вас не обманывает. Вроде прошли времена с захватом врачей заложниками. Лия, а Вы в каком городе?

В Питере, работаю в Крестах.

Ого! Легендарное место! Вы даже не в колонии, так что не переживайте Лия, все нормально. А платят хоть хорошо? Сколько чистыми на руки получается?

Девушка, не слушайте злобных трольчих. Работа нормальная, тем более, чтобы быть рядом с ребёнком. И, наверное, можно будет бесплатно питаться (и ребёнок под материнским присмотром, и стаж набегает). Надеюсь, маленькая зарплата самортизируется какими-то скрытыми возможностями и удобствами. Удачи!И потом, знаете, кем и как ( и за какие унизительные гроши) очень часто работают наши эмигрантки — вот это, действительно, грязно, унизительно. Кстати, именно они любят петь Осанну месту, куда их занесло, и обг.аживать Россию — вымещаются комплексы. Другие, устроившиеся адекватно образованию, обычно пишут про разочарования, несоответствие ожиданиям с подачи западной пропаганды.А если в садик, который обычно стоит от $1000/мес, то они были бы счастливы работать хоть только за оплату садика (в котором на западе обычно только присматривают за детьми, никак не развивая, и спят детишки на полу на раскладывающихся матрасиках — и это за такие деньги!). И территория садика обычно пыльный малюсенький пятачок около домика. Так что у вас всё намного лучше.

у нас в детском саду кастелянша приходит утром, пьёт чай с поварами, если есть грязное бельё — загружает стиральную машинку, перебирает стиранное на предмет дырок, штопает. Снова идёт пить чай. Выгружает и развешивает бельё, гладит сухое, собирает комплекты, к обеду свободна. После обеда снимает сухое. и это самый нагруженный вариант ее работы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector